Incentivos PyMEs Ley 120

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Generación de Empleos - Ley 120

Establece un programa de incentivos contributivos y salariales para las PyMEs a los fines de viabilizar el desarrollo y expansión de ese sector y la creación de nuevos empleos, al igual que la retención de empleos en pymes con serias dificultades económicas.

PyMEs Elegibles:

cualquier persona natural o jurídica, incluyendo las corporaciones, sociedades, compañías de responsabilidad limitada o cualquier otra entidad u organización;

que lleve a cabo, o contemple llevar a cabo, negocios en Puerto Rico, independientemente de su lugar de organización;

que no esté recibiendo pagos, subsidios, reembolsos, ni incentivos de cualquier índole de parte del Gobierno para la creación o retención de empleos;

que cumpla con todos los demás requisitos dispuestos en esta Ley y su reglamento para recibir los beneficios dispuestos en éstos en relación a los Empleos Elegibles Incrementales que sean creados por la PyME; y

que tenga una inversión de capital local mínimo de 15%, o depositará y mantendrá por lo menos el 20% de sus ventas brutas generadas en Puerto Rico todos los meses en la banca y/o cooperativas locales por un periodo no menor de tres años.

PyME Elegible Nueva:

Una PyME Elegible que no haya comenzado su operación principal de negocio (aunque hubiera sido organizada) al momento de firmarse el Acuerdo para la Creación de Empleos.

No se considerará como PyME Elegible Nueva ninguna empresa que haya estado operando a través de afiliadas o que sea el resultado de una reorganización.

Beneficios:

Reembolso de 50% del salario mínimo federal ($3.63 la hora)– hasta 15 empleados por 12 meses
Contribución sobre ingresos preferencial por 3 años de 5%, 10% y 15%, respectivamente
Exención de 50% en contribución sobre propiedad mueble y/o inmueble
Exención de 50% del pago de las primas del Fondo del Seguro del Estado
Exención de 50% del pago de patentes municipales
Financiamiento del Banco de Desarrollo Económico con carácter prioritario y expedito a términos atractivos
Pago Bono de Navidad escalonado

PyME Elegible en Expansión:

Una PyME Elegible que haya estado operando a la fecha de presentar su solicitud para recibir incentivos bajo esta Ley, haya retenido la totalidad de su plantilla de empleados durante los seis meses anteriores a la radicación de dicha solicitud; y que
contemple aumentar el número de empleados a tiempo completo (40 horas semanales) en al menos 20% en o antes de seis meses a partir de la firma del Acuerdo; o
haya realizado cambios en su operación (como añadir productos o una línea de negocios), que constituyan una expansión de la PyME Elegible que producirá empleos nuevos y otros beneficios económicos para la comunidad en la que la PyME Elegible en Expansión opera.

Beneficios:

Reembolso de 50% del salario mínimo federal ($3.63 la hora)– hasta 10 empleados por un año

Financiamiento del Banco de Desarrollo Económico con carácter prioritario y expedito a términos atractivos

PyME Elegible con Pérdidas Netas Operacionales:

Una PyME Elegible que este en operaciones y;
Que haya tenido pérdidas netas operacionales en cada uno de los últimos dos años tributarios del negocio anteriores a la fecha de presentar su solicitud para recibir incentivos bajo la Ley; y
Que haya retenido la totalidad de su plantilla de empleados durante los seis meses anteriores a la radicación de la solicitud.

Beneficios: