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Ley de Incentivos para la Generación y Retención de Empleos en las PyMEs (Ley Núm. 120-2014)

  • Establece un programa de incentivos contributivos y salariales para las PyMEs a los fines de viabilizar el desarrollo y expansión de ese sector y la creación de nuevos empleos, al igual que la retención de empleos en pymes con serias dificultades económicas.

 

PyMEs Elegibles:

  • cualquier persona natural o jurídica, incluyendo las corporaciones, sociedades, compañías de responsabilidad limitada o cualquier otra entidad u organización;
  • que lleve a cabo, o contemple llevar a cabo, negocios en Puerto Rico, independientemente de su lugar de organización;
  • que sea una PyME según dicho término es definido en la Ley;
  • que no esté recibiendo pagos, subsidios, reembolsos, ni incentivos de cualquier índole de parte del Gobierno para la creación o retención de empleos;
  • que cumpla con todos los demás requisitos dispuestos en esta Ley y su reglamento para recibir los beneficios dispuestos en éstos en relación a los Empleos Elegibles Incrementales que sean creados por la PyME; y
  • que tenga una inversión de capital local mínimo de 15%, o depositará y mantendrá por lo menos el 20% de sus ventas brutas generadas en Puerto Rico todos los meses en la banca y/o cooperativas locales por un periodo no menor de tres años.

 

Tres tipos de PyMEs Elegibles: 

 

PyME Elegible Nueva:

  • Una PyME Elegible que no haya comenzado su operación principal de negocio (aunque hubiera sido organizada) al momento de firmarse el Acuerdo para la Creación de Empleos.
  • No se considerará como PyME Elegible Nueva ninguna empresa que haya estado operando a través de afiliadas o que sea el resultado de una reorganización.

 

Beneficios:

  • Reembolso de 50% del salario mínimo federal ($3.63 la hora)– hasta 15 empleados por 12 meses
  • Contribución sobre ingresos preferencial por 3 años de 5%, 10% y 15%, respectivamente
  • Exención de 50% en contribución sobre propiedad mueble y/o inmueble
  • Exención de 50% del pago de las primas del Fondo del Seguro del Estado
  • Exención de 50% del pago de patentes municipales
  • Financiamiento del Banco de Desarrollo Económico con carácter prioritario y expedito a términos atractivos
  • Pago Bono de Navidad escalonado

 


 

 

PyME Elegible en Expansión:

  • Una PyME Elegible que haya estado operando a la fecha de presentar su solicitud para recibir incentivos bajo esta Ley, haya retenido la totalidad de su plantilla de empleados durante los seis meses anteriores a la radicación de dicha solicitud; y que
  • contemple aumentar el número de empleados a tiempo completo (40 horas semanales) en al menos 20% en o antes de seis meses a partir de la firma del Acuerdo; o

  • haya realizado cambios en su operación (como añadir productos o una línea de negocios), que constituyan una expansión de la PyME Elegible que producirá empleos nuevos y otros beneficios económicos para la comunidad en la que la PyME Elegible en Expansión opera.

 

 

Beneficios:

  • Reembolso de 50% del salario mínimo federal ($3.63 la hora)– hasta 10 empleados por un año
  • Exención de 50% del pago de las primas del Fondo del Seguro del Estado
  • Financiamiento del Banco de Desarrollo Económico con carácter prioritario y expedito a términos atractivos

 

  


 

PyME Elegible con Pérdidas Netas Operacionales:

  • Una PyME Elegible que este en operaciones y;
  • Que haya tenido pérdidas netas operacionales en cada uno de los últimos dos años tributarios del negocio anteriores a la fecha de presentar su solicitud para recibir incentivos bajo la Ley; y
  • Que haya retenido la totalidad de su plantilla de empleados durante los seis meses anteriores a la radicación de la solicitud.

 

Beneficios:

  • Reembolso de 50% del salario mínimo federal ($3.63 la hora)– hasta 10 empleados por un año
  • Exención de 50% del pago de las primas del Fondo del Seguro del Estado
  • Financiamiento del Banco de Desarrollo Económico con carácter prioritario y expedito a términos atractivos

 

 Documentos descargables

Requisitos para PyME Elegible       Diagrama Incentivos Ley 120

 

Preguntas y respuestas sobre Ley 120   Guía Plan de Negocio 

Cómo anejar documentos a su solicitud online

Solicitud Ley 120     Solicitud Ley 120 online

Para mas Información llame al 787-294-0101

Departamento
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